Nossos Programas
Três formatos para três tipos de situação
Cada programa foi desenhado para um contexto específico. Veja qual deles se aproxima do que você está enfrentando.
← Voltar ao inícioComo estruturamos o trabalho
Cada programa começa pela escuta. Antes de propor qualquer formato, conversamos com quem vai participar — seja numa entrevista individual ou numa troca inicial por e-mail — para entender o que está acontecendo e o que seria mais útil.
O aprendizado é estruturado em encontros progressivos: cada sessão parte do que foi feito na anterior. Isso cria continuidade e permite que os participantes apliquem o que aprenderam antes de avançar para o próximo tema. Ao fim de cada programa, há material concreto — apostila, acordo redigido ou mapa documentado — para usar depois, sem depender de memória.
Escuta inicial
entrevistas ou troca de e-mails
Encontros progressivos
prática supervisionada por sessão
Material e revisão
documentos e retorno estruturado
Fricções do Dia a Dia
Seis sessões ao vivo de noventa minutos cada, realizadas semanalmente às quartas-feiras à noite, em grupos de até quinze pessoas. Cada sessão aborda uma situação recorrente: um colega que responde tarde, uma entrega que continua escorregando, crédito por trabalho compartilhado, uma reunião onde alguém é frequentemente ignorado. O formato inclui uma introdução curta, exercício escrito de preparação e prática supervisionada em duplas.
- Apostila e resumo de cada encontro
- Registro de presença ao final do curso
- Gravação disponível por 7 dias após cada sessão
- Adequado a qualquer nível hierárquico e sem experiência prévia
Investimento por pessoa
R$ 580
Acordos de Equipe
Um processo de quatro semanas com uma única equipe de até vinte pessoas, com o objetivo de produzir um acordo de trabalho que a própria equipe redige. O processo começa com entrevistas individuais breves, seguidas de duas sessões facilitadas em grupo onde os pontos de atrito recorrentes são nomeados e normas são propostas, e uma terceira sessão de finalização. O acordo cobre conduta em reuniões, expectativas de resposta, como desacordos são levantados e o que acontece quando o acordo não é seguido.
- Acordo escrito e resumo visual de uma página
- Sessão de revisão aos três meses incluída
- Entrevistas individuais antes dos grupos
- Pode ser realizado presencialmente ou por videoconferência
Investimento total
R$ 1.540
Programa Multi-Site
Um programa de sete meses para organizações com mais de uma unidade, onde distância e fusos tornam mais difícil identificar atrito cedo. Inclui revisão documentada de como os desacordos atualmente se movem entre unidades, desenho de uma trilha de aprendizado por vídeo, quatro coortes de vinte pessoas conduzidas sob supervisão e preparação de dois facilitadores internos por unidade. Também produz normas escritas para comunicação assíncrona e um mapa curto de escalada. Encerra com um documento de passagem e revisões trimestrais por um ano.
- Revisão documentada do fluxo de desacordos entre sites
- Preparação de facilitadores internos por unidade
- Mapa de escalada e normas para comunicação assíncrona
- Revisões trimestrais por um ano após o encerramento
Investimento total
R$ 3.960
Qual programa é para mim?
Compare os programas lado a lado para identificar qual se encaixa melhor na sua situação.
| Característica | Fricções do Dia a Dia | Acordos de Equipe | Multi-Site |
|---|---|---|---|
| Público | Qualquer colaborador | Uma equipe específica | Organização multi-site |
| Duração | 6 semanas | 4 semanas | 7 meses |
| Formato | Online ao vivo | Presencial ou remoto | Híbrido |
| Grupo máx. | 15 pessoas | 20 pessoas | 4 coortes de 20 |
| Material entregue | Apostila + resumos | Acordo + visual | Documentação completa |
| Revisão pós-programa | 3 meses | Trimestral / 1 ano | |
| Facilitadores internos | 2 por unidade | ||
| Preço | R$ 580 / pessoa | R$ 1.540 / equipe | R$ 3.960 / org. |
Dúvidas sobre qual escolher? Fale com a equipe — a conversa é sem compromisso.
Padrões compartilhados em todos os programas
Privacidade e sigilo
O que é compartilhado nas sessões fica entre os participantes. Relatórios não identificam falas individuais.
Avaliação por encontro
Percepções são coletadas após cada sessão. Ajustes acontecem antes do próximo encontro, não apenas no fim.
Facilitação neutra
Facilitadores não tomam partido. Criam condições para que a equipe encontre seus próprios caminhos.
Conformidade com a LGPD
Dados pessoais tratados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados. Política de privacidade disponível.
Valores dos programas
Preços publicados sem surpresas. Parcelamento disponível para contratos corporativos.
Aberto · por pessoa
Fricções do Dia a Dia
R$ 580
por participante
- 6 sessões ao vivo, 90 min cada
- Apostila e resumos
- Registro de participação
- Gravações por 7 dias
Corporativo · por equipe
Acordos de Equipe
R$ 1.540
por equipe de até 20
- Entrevistas individuais
- 3 sessões facilitadas
- Acordo escrito + visual
- Revisão aos 3 meses
Organizacional · multi-site
Programa Multi-Site
R$ 3.960
programa completo de 7 meses
- 4 coortes de 20 pessoas
- Preparação de facilitadores
- Mapa de escalada
- Revisões trimestrais por 1 ano
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